Наша команда
Талантбек Эгембердиев
0778 670072Популярные темы
Бизнес для девушек Бизнес тренинги Психология бизнеса Уроки по бизнесу Бизнес тренинги (3)
Бизнес шаги (1)
Деловые переговоры (11)
Психология бизнеса (5)
Тренинговый бизнес (5)
Для показа облака WP-Cumulus необходим Flash Player 9 или выше.
Статистика
Архив
Январь 2021 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс « Дек 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Архив рубрики: Тренинговый бизнес
Самодисциплина тренера
Достижение успеха в любом бизнесе зависит от самого хозяина. А в тренинговом бизнесе почти все зависит только от вас самих. Из чего складывается личность успешного человека в тренинговом бизнесе – мотивация, настойчивость, дисциплина. Рассмотрим признаки самодисциплины. Самодисциплина тренера проявляется через:
Рубрика: Тренинговый бизнес
Добавить комментарий
Интеллект карта тренера
Интеллект тренера должен отличаться своей структурированностью и в этом поможет интеллект карта. Интеллект картой пользуются сейчас практически все – менеджеры, дизайнеры, исполнители, ученые и т.д. Интеллект карта – это техника представления любого процесса или события, мысли или идеи в комплексной, … Читать далее
Рубрика: Тренинговый бизнес
Добавить комментарий
Некоторые секреты тренингового бизнеса
Самое главное, в тренинговом бизнесе – это личность самого тренера, поскольку именно она является товаром для потенциальных клиентов. Личность тренера, как любой другой товар, должен быть оформленным и привлекательным для потенциального клиента. Тренер должен уметь делать три вещи: Первое — … Читать далее
Рубрика: Тренинговый бизнес
Добавить комментарий
Тренинг? Это зачем?
Если лекции и семинары дают знание, то тренинг развивает умения и навыки. Помню, в детстве старшие ребята учили меня кататься на велосипеде. Они, в начале, демонстрировали, как нужно кататься на велосипеде, а потом посадили меня на велосипед, придерживая велосипед, чтобы … Читать далее
Рубрика: Тренинговый бизнес
Добавить комментарий
Вы кто? Наемный работник, бизнесмен или фрилансер
В любой организации все — от простого сотрудника, специалиста и до топ менеджера — являются наемными сотрудниками. Многим из них не нравится их работа. Причин много – некоторые устают от рутины, ежедневных утренних пробуждений; у других — натянутые отношения с … Читать далее
Рубрика: Тренинговый бизнес
Добавить комментарий