Самодисциплина тренера

uspeh

Достижение успеха в любом бизнесе зависит от самого хозяина. А в тренинговом бизнесе почти все зависит только от вас самих. Из чего складывается личность успешного человека в тренинговом бизнесе – мотивация, настойчивость, дисциплина.  Рассмотрим признаки самодисциплины.

 Самодисциплина тренера проявляется через: Читать далее

Рубрика: Тренинговый бизнес | Добавить комментарий

Интеллект карта тренера

1269530417_82944980_1-----

Интеллект тренера должен отличаться своей структурированностью и в этом поможет интеллект карта. Интеллект картой пользуются сейчас практически все – менеджеры, дизайнеры, исполнители, ученые и т.д.

Интеллект карта – это техника представления любого процесса или события, мысли или идеи в комплексной, систематизированной, визуальной (графической) форме.

На Западе, откуда и вышла это технология, называют mind-maps (термин может переводиться как «интеллект карты», «карты ума», «карты мыслей», «карты мышления», Читать далее

Рубрика: Тренинговый бизнес | Добавить комментарий

Некоторые секреты тренингового бизнеса

key-success

Самое главное, в тренинговом бизнесе – это личность самого тренера, поскольку именно она является товаром для потенциальных клиентов.

Личность тренера, как любой другой товар, должен быть оформленным и привлекательным для потенциального клиента. Тренер должен уметь делать  три вещи:

Первое — аттракция – этот термин в психологии означает умение нравиться людям. Читать далее

Рубрика: Тренинговый бизнес | Добавить комментарий

Тренинг? Это зачем?

86895_thumbЕсли лекции и семинары дают знание, то тренинг развивает умения и навыки. Помню, в детстве старшие ребята учили меня кататься на велосипеде. Они, в начале, демонстрировали, как нужно кататься на велосипеде, а потом посадили меня на велосипед, придерживая велосипед, чтобы я не упал, буквально начали тренировать меня как рулить, как педали крутить, как держать баланс, как на дорогу смотреть и т.д.

Буквально через пару дней я уже самостоятельно мог кататься на велосипеде. Умение кататься на велосипеде, невозможно было бы получить на объяснениях. Сколько бы мне не рассказывали бы на словах, вряд ли бы я научился кататься. Читать далее

Рубрика: Тренинговый бизнес | Добавить комментарий

Вы кто? Наемный работник, бизнесмен или фрилансер

freelancer

В любой организации  все — от простого сотрудника, специалиста и до топ менеджера — являются наемными сотрудниками. Многим из них не нравится их работа. Причин много – некоторые устают от рутины, ежедневных утренних пробуждений;  у других — натянутые отношения с коллегами, с начальником, не нравится быть подчиненным;  у третьих – нет ни моральной, ни материальной удовлетворенности от работы и т.д.

Можно было бы уволиться и найти другую работу, но Читать далее

Рубрика: Тренинговый бизнес | Добавить комментарий

Индивидуальная консультация, коучинг, разработка стратегии, проектирование

coaching1Индивидуальная консультация, коучинг, разработка стратегии, проектирование

Услуги 1 час – 1000 сомов.

Телефон 0772670072

Талантбек Эгембердиев

 

Рубрика: Психология бизнеса | Добавить комментарий

ДЛЯ ЧЕГО И КОМУ НУЖНА ИДЕОЛОГИЯ?

Раньше для создания партии или фирмы нужны были только деньги. Сейчас необходима идеология.

А что, собственно, представляет собой идеология? Это слово сейчас в основном воспринимается негативно, в одном ряду с такими понятиями как «пропаганда», «фанатизм», «тоталитаризм» и т.д. Читать далее

Рубрика: Психология бизнеса | Добавить комментарий

Консультация «КАК ПОБЕДИТЬ САМОСАБОТАЖ (Лень)»

Консультация «КАК ПОБЕДИТЬ САМОСАБОТАЖ (Лень)»

Есть три вида безделья – не делать ничего, делать плохо и делать не то, что надо.

Цель семинара: разработать иммунитет (приемы) против самосаботажа.

Ожидаемый результат: Победа в себе лени и различных форм самосаботажа. Повышение личной эффективности. Личностный рост.

Самосаботаж – это скрытое противостояние самому себе в осуществлении, того что запланировано.

Рубрика: Психология бизнеса | Добавить комментарий

Игратехника «Переговорный торг»

Statiy10044

Игратехника «Переговорный торг»: провести 4 переговорных торга и увеличить свои баллы. В игре участвуют два человека. Например, Азамат и Бакыт.  Читать далее

Рубрика: Деловые переговоры | Добавить комментарий

Стили ведения переговоров

788eca4ef8c431a1b5b11d417ba7475a

Специалисты по переговорам изучили и классифицировали огромное количество стилей переговоров – «выигрыш-выигрыш», «хорошо-плохо» и т.д. Я же хочу предложить Читать далее

Рубрика: Деловые переговоры | Добавить комментарий